O moderno certame Prefeitura de Curitiba, no circunstância do Paraná, está pronto a ser lançado. Segundo intimidado da assessoria de prelo solene do município, que fez uno oscilação dos oito anos de administração, a mira é fomentar a reposição de quadros já defasados.
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Para a atual administração municipal, de 2017 até 2025 foram realizadas aproximadamente de 15 milénio nomeações de servidores, já considerando os concursados, que são mais de 7,4 milénio, e os nomeados de formato simplificada (temporária). E complementa:
Lá das nomeações e contratações realizadas, a partir de o meta de 2023, por baixo de o comando da Smap, as secretarias trabalham para que uno moderno certame público seja completado, posteriormente os de 2019 e 2022. A mira é lançá-lo no lhaneza de 2025 e, assim, preencher as vagas deixadas pelos que se aposentam, por exemplo.
Prognóstico do certame Curitiba
Com augúrio de ser lançado no estreia de 2025, o certame público da Prefeitura de Curitiba, porquê vimos, irá suprir a demanda existente, tão por cômputo de aposentadorias, quanto por exonerações e outros indivíduo de desvinculação.
Ainda nunca foi anunciado o quantitativo de vagas e quais serão os cargos, todavia já se sabe que haverá suplente de 12% das futuras vagas para a população negra e para os povos indígenas. A começar de 2022, essas cotas foram oficializadas na Prefeitura.
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O percentual de 12% referido terá legalidade até 20 de dezembro de 2025, congénere a legislação municipal. Contudo o Executivo já tem esboçado que o percentual irá ampliar gradualmente, chegando a 20%, a começar de 21 de dezembro de 2031.
Com essa ação, a Prefeitura quer ampliar o interino de servidores do seu painel, democratizando o chegada ao ofício público por porção de pessoas historicamente excluídas do sistema:
Fazendo uma cômputo cândido, a Prefeitura tem hoje uno servidor para cada bando de 59 cidadãos, considerada a população de 1,773 milhão de pessoas. (…) A grau atual é maior que a pátrio registrada lã IBGE, na Perquirição de Informações Básicas Municipais (Munic 2019), que revela que o Região tem, em média, tapume de 3,1 servidores municipais para atender cada 100 cidadãos.
Derradeiro certame
Os derradeiro editais de certame para efetivos em Curitiba foram lançados no ano de 2019, contando com o amparo organizacional do Meio de Concursos da UFPR. Os certames ofertaram dezenas de vagas, com augúrio remuneratória principiante de até R$ 6,5 milénio.
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Entre os cargos disponibilizados, podemos reportar os de: Comentador, Veterinário, Nutricionista, Zootecnista, Delegado, Fiscal, Especialista Agrícola, Negociador Administrativo, Arquiteto, Auditor Fiscal, Biólogo, Engenheiro (diversas especialidades), Administrador da Notícia e Especialista do Magistério.
Uma vez que formato de seleção, houve demonstração objetiva, que cobrou questões a cerca de matérias porquê Língua Portuguesa, Pensamento Lógico, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos.
Saiba de todos os detalhes consultando cada uno dos regulamentos, no site do NC/UFPR.
