A Repartição Municipal de Recursos Humanos divulgou o ordem seletivo Prefeitura de Ponte Novidade, em Minas Gerais, para suprir necessidades urgentes da governo municipal.
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O cartaz SRH nº 02/2025 será levado pela percentagem técnica de seleção designada lã município e terá legitimidade de 12 meses, podendo ser delongado por análogo tempo.
A seleção jamais destaca uno algarismo exato de vagas imediatas, contudo oferece oportunidades para três cargos distintos, com a quesito de instrução indispensável e outros requisitos.
Dentre as vagas disponibilizadas estão os cargos de:
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- Motorista, que exige o instrução indispensável inacabado, CNH classe “D” ou cume e andamento de condução coletivo de passageiros. O jorna é de R$ 1.816,45 para 40 horas semanais;
- Ajudar de Cuidador/Educador, requer instrução indispensável lotado. É dado o jorna de R$ 1.569,80 para 40 horas semanais;
- Servente de Asseio, é precípuo o instrução indispensável inacabado. O jorna é de R$ 1.569,80 para 40 horas semanais.
Os aprovados serão incluídos em uno banco de reservas e convocados análogo a mendicidade da governo municipal.
A cerca de as inscrições
Ordem seletivo Prefeitura de Ponte Novidade abre vagas para nível indispensável. Foto: montagem / Concursos no Brasil.
Para concorrer a umas das vagas, os interessados deve se registrar no tempo de 11 a 20 de fevereiro de 2025, às 23h59.
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Os candidatos deverão preencher o formulário disponibilizado pela prefeitura.
É precípuo que o se registrar, os candidatos aceitem todas as condições do cartaz. Para isso, leia atentamente o documento.
A crítica
A seleção ocorrerá por conduto de demonstração de títulos, de caráter classificatório, avaliando tentativa perito e cursos na superfície de atuação.
Evento ocorra empate, serão adotados critérios porquê maior estação, maior temporada de trabalho público ou pessoal na superfície e maior algarismo de certificados de cursos na superfície de atuação.
O cartaz lotado e mais informações podem ser conferidos no site da Prefeitura de Ponte Novidade.
Dúvidas? Entre em contato com a Repartição Municipal de Recursos Humanos através do e-mail: [email protected].
